Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?
Добрый день!
Подскажите, какой расчетный период взять для сотрудницы, которая увольняется не выходя из отпуска по уходу до 3х лет:
У сотрудницы за период 20.12.2020 по 18.01.2024 (планируемая дата увольнения) накопилось 37,33 дня (она была в отпуске по БИР с 22.11.2021 по 10.04.2022, по уходу с 11.04.2022 по дату увольнения). В этот период она не работала и начислений не было, кроме одного - выплата стимулирующая разовая (31.08.2023) к началу учебного года в школах.
Получается согласно п.6 922 ПП расчетный период будет с 01.12.2020 по 30.11.2021? Но меня смущает, что была разовая выплата в августе 2023
Подскажите, какой расчетный период взять для сотрудницы, которая увольняется не выходя из отпуска по уходу до 3х лет:
У сотрудницы за период 20.12.2020 по 18.01.2024 (планируемая дата увольнения) накопилось 37,33 дня (она была в отпуске по БИР с 22.11.2021 по 10.04.2022, по уходу с 11.04.2022 по дату увольнения). В этот период она не работала и начислений не было, кроме одного - выплата стимулирующая разовая (31.08.2023) к началу учебного года в школах.
Получается согласно п.6 922 ПП расчетный период будет с 01.12.2020 по 30.11.2021? Но меня смущает, что была разовая выплата в августе 2023
Цитата: 6. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.
Comments
-
Добрый день.Цитата: Получается согласно п.6 922 ПП расчетный период будет с 01.12.2020 по 30.11.2021?Да.Цитата: Но меня смущает, что была разовая выплата в августе 2023Отработанных дней не было, это ключевое.
-
Александра Кривошеева, Спасибо!
