Добрый день уважаемые специалисты. Получилось так, что работник в феврале сходил в отпуск и в декабре по 28 дней. Правомерно ли это?
Comments
Цитата: Получилось так, что работник в феврале сходил в отпуск и в декабре по 28 дней. Правомерно ли это?
Надо смотреть сколько дней отпуска он фактически заработал. Может, 10 лет в отпуск не ходил..... Посчитайте рабочие года с момента приема и сколько дней отпуска ему было предоставлено, тогда поймете - излишне работнику предоставлены отпуска или нет.