Работник увольняется во время отпуска без сохранения зарплаты: как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск?

Comments

• Добрый день.
  

  Цитата: Нужно исключать дни отпуска без содержания при расчете не использованного отпуска?

  Откуда исключать - из стажа, из расчёта среднего заработка?
  При подсчёте стажа, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, исключается время отпусков без сохранения заработной платы, превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года (ст. 121 ТК РФ).
  При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если работник освобождался от работы без сохранения заработной платы в соответствии с законодательством РФ (п. 5 ПП 922).
  

  Цитата: 2. Расчет производить так же из среднедневной ?

  Так же, как что?
  

  Цитата: 9. При определении среднего заработкаиспользуется средний дневной заработокв следующих случаях:для оплаты отпускови выплаты компенсации за неиспользованные отпуска;для других случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, кроме случая определения среднего заработка работников, которым установлен суммированный учет рабочего времени.